王辉确实有计划。
想要顺利进入鼎信集团,现在看来难如登天。
但那是因为没有找到关键点。
以王辉这种状况,正常招聘肯定不行。
王辉也不可能去从最底层开始做。
内推?
自己不认识对方的人。
那么,算来算去,就只有猎头了。
虽然不少企业现在都愿意绕过猎头,直接和应聘者见面,以更直观得考察,顺道饶掉猎头费用,但是猎头作为一种成熟的人才对接方式,还是不可或缺的。
王辉在众星做副总的时候,公司发展很快。
少不得和猎头打交道。
可是,一个老问题就是,猎头只管找人,却不了解公司的具体状况。
而自家的hr,对招聘也不是很内行。
当时众星在人才招聘上确实遇到一些问题。
王辉就亲自下场,走了一条中间路线。
同时和好几个外面的招聘机构做了合同,把对方变成了半专职的内部资源。
当然,合作的机构就不能跟传统猎头一样,拿高额佣金。
而是用长期合同和激励绩效来代替。
这个办法,作用相当明显。
导致不少公司都学王辉的做法。
而王辉也在猎头圈子里,认识了几个好朋友。
这就看出王辉日常的为人处世了。
合同,不折不扣得履行。
偶尔会找几个相熟的出来吃个饭,联络感情。
逢年过节,还有内部福利送上。
人都是感情动物。
混职场的,谁不愿意给自己多留一条后路呢?
只是,众星倒得太快。
王辉,进去的太快。
出来之后,他脑子一时发懵。
光想着给以前认识的老板打电话找工作。
却忘了那几个猎头朋友。
当晚,王辉就约了两位出来喝酒。
酒桌上,两名老猎头把胸脯拍得山响。
说辉哥看上哪家公司,就把他推到哪家……当然,能不能看上,得看人家。
王辉也没坑人,把自己蹲大牢的前因后果交代了一下。
最后,说自己想要去鼎信集团。
其中一个猎头一脸纠结得问:“辉哥,你是多想不开,去鼎信?”
王辉心中暗喜。
果然是做这一行的人,消息会比较灵通。
“怎么说?”王辉连忙做出倾听的样子。
两名猎头你一言我一语,把所知道的鼎信现在的状况说了一遍。
果然和王辉想得差不多。
鼎信集团表面上看,还是强大的企业集团。
但是内部管理,已经乱到了某个程度。
“上个季度,我给鼎信推了四个人,都入职了,还有一个是子公司的副总位置,你猜怎么着?刚干了两个月,那个副总就被挤兑走了!”一名猎头抿了一口酒,“现在鼎信的活儿,我们都不太愿意接,因为去了的人回头都要骂我们!”
另外一名猎头者也点点头:“见过大公司病,没见过这么厉害的,真不知道的当年老关是怎么镇住这批人的!”
老关,是鼎信集团的创建者,董事会主席,关凤耀。
鼎信集团的总裁,也就是所谓的“总经理”,关敏,就是他的女儿。
也就是岳琪情夫的老婆。
王辉眼睛一亮。
终于说到了这对父女。
他有意无意得把话题往李田身上引。
两个猎头没把王辉当外人,同时也觉得关敏李田夫妇的有些事儿,不是什么秘密。
就彻底打开了话匣子。
两口子结婚四年,没有孩子。
据说,李田在私下场合喝醉过,曾经说过自己的老婆关敏是下不出蛋的母鸡。
而李田的父亲,曾经和关凤耀是伙伴,后来单独出去发展。
王辉的耳朵竖起来了。
这消息,太宝贵了。
也就是说,这对夫妻之间,绝对不是铁板一块。
不过,猎头的消息,也就这样了。
毕竟只是合作关系,很多料,到不了他们耳朵里。
王辉想了想,又加了两个硬菜,点了一瓶洋酒。
郑重拜托两人帮他做推荐。
为了不引起俩人的怀疑,王辉就声称自己现在是一朝被蛇咬,十年怕井绳。
宁肯去大公司混吃等死,也不想去中小公司,朝不保夕。
两位猎头毫不怀疑。
鼎信再烂,也是瘦死的骆驼。
一番推杯换盏,气氛更加热烈。
王辉直接递上了事先准备好的电子简历。
两位猎头不愧是职业人士,直接支起笔记本电脑,将王辉的资料录入系统。